Врач-педиатр участковый

Вакансия 12929384   ·   19 марта 2025, 10:53

Вакансия ЦЗН

ГОБУЗ СТАРОРУССКАЯ ЦРБ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Старая Русса   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1155321002210/4aabe468-929b-11ef-ac5f-d549be31d974


Специалист по закупкам

от 40 000 руб.

Старая Русса

Врач-функциональной диагностики

от 60 000 руб.

Старая Русса

Врач-травматолог ортопед

от 60 000 руб.

Старая Русса

Фельдшер

от 28 000 руб.

Старая Русса

Врач-офтальмолог ДЛЯ РАБОТЫ В ПАРФИНСКОМ ФИЛИАЛЕ

от 60 000 руб.

Старая Русса

Врач-инфекционист

от 60 000 руб.

Старая Русса

Заведующий отделением организации медицинской помощи детям и подросткам в образовательных учреждения

от 60 000 руб.

Старая Русса

Врач-кардиолог

от 60 000 руб.

Старая Русса

Инженер по медицинскому оборудованию

от 29 750 руб.

Старая Русса

Медицинская сестра -анестезист (для палат интенсивной терапии)

от 22 440 руб.

Старая Русса



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!